高级会员
- 积分
- 770
- 威望
- 34 点
- 资产
- 3098 金币
- 注册时间
- 2011-5-16
|
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率
. K# f# A0 b& Z8 q1 y
1 r, F7 P! o( u& M* c0 t/ ~9 r. q
2 U; b6 f8 {, a' U ]( c! h+ R
$ u' R: i' ~7 j4 V' o6 l) Y0 H图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。
+ q, G! z4 ?. b% W- y, V, h$ @; M, V) I3 P- X
根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。- u( ~0 ~$ A- e5 j5 f" H% b
+ |% G4 }3 ?$ i+ }( ^' W
加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」
) D: T% H6 u- m; m
/ D1 R$ T3 I) S" l4 Q从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。
" ]1 E0 ^. q* R: E9 o, z
/ B" P2 g4 Q/ g7 `这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。
8 X/ W+ ^0 P4 ]2 L: R' p( D5 F/ p1 s- f Z+ C
Y 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
+ \3 `3 |: j& B) g& w9 Y* N
) P: c4 H+ \1 T/ F7 D1 {! q W% a加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。
' K4 R. z C: z K: }; s% w& z& [, D' z2 k
罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」6 [ L" j" `4 n) e3 S9 P
8 U0 W U% c: w$ gMcKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」 }/ H4 l4 h C4 p
# H7 O: `0 F: F3 k: _2 j9 W
结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?7 j6 `6 L, R3 f+ L
+ I5 k9 L1 r$ N9 y; l
) X5 M& w6 G# K8 J ' Y- J$ N2 [+ J$ n5 y- u
- r2 E( `- I3 S# F; k# m9 N# J
F+ ~, H S2 D# Q
永明加国健康指数调查简介
3 S+ ?# t0 \) R# N% Q+ Q& x* O' n w; T8 Z5 _, S/ [, E$ n. r6 t. U
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。! o1 \4 p# x/ E- p; \7 V
3 C- _- ~% {! i- e1 k
第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。1 w; ?7 v! j* q- Y% D
# Q) V" x4 i9 A* |易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。
$ k" X5 @' ^" Z3 ~; k# @7 f( f: {, s
& U/ \+ A! b4 G" H' ?9 F! o易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。
K: I4 b2 b- J1 ~0 A2 T! T, D; E1 e/ n3 A9 G# B# f$ K" c
2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。/ W# e7 R+ q/ B! @5 Y% }) H- {4 E
8 n" a( L3 c3 G( u3 ]7 h构成人口的各个年龄组别:
6 a7 \; s) L4 e1 wGen Y世代:18 至 30岁
! V- U0 @/ F3 Z9 d* e3 W4 xGen X世代:31至47岁, M5 m% |6 l* x& ]/ M
婴儿潮后期出生者:48至57岁: X; b) F% K% H
婴儿潮早期出生者:58至66岁
9 M4 B8 ]0 E2 B9 F& M8 u婴儿潮之前出生者:67至80岁! |, G, o, y5 |1 }/ G# D
8 S& f; H) T6 S a
永明金融简介% x1 s, k# C; [! v9 ]+ a. l" U
于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。
! ~ t ^" O/ Y5 K3 U2 S& S4 O; h) {! \. M" S
永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。 |
|