邦邦Go如何帮你入职品牌车行 1,个人评估
/ d- Q/ t- X2 C8 i我们会先对您进行一个全方位的评估,从性格,语言,基础知识到个人经历来看您是否适合这个行业。 2,OMVIC卖车经纪考证
; C# n% u j; P: }精炼的考题讲解,深度考点剖析。让你在短时间内迅速掌握OMIVC卖车经纪证要领。轻松通过考试,为就职做好准备。 3,简历修改, }( x1 S, S; C: g1 m$ U6 m! \
为您一对一精心包装修改简历,不论您是否有工作经验,我们的专业团队都会为您一手搞定。 4,模拟面试' Y& `+ |5 H+ W$ b1 X, N" u
单独为您设置针对不同品牌的模拟面试,让您足以应对各种可能发生的问,做好充分的准备,应对实战。 5, 推荐工作 为您拿到品牌车行的面试机会直到成功录取为正式员工。 6,职业支持
' r2 j: {- _4 ^- O6 O; }0 U- x" t进入一个全新的行业,我们了解每一位客户的压力。邦邦Go为您独家策划微信推广文案,为您进行个人专享推广,解除您的后顾之忧。 为什么汽车销售是一个值得选择的行业? 零工作经验者也可入职8 Z: l5 z6 e6 o Z
车行接受零工作经验的新人,因为新人能够为车行带来新鲜的血液,同时新人也会更愿意按照流程来工作,不过前提是你得持有OMVIC发放的卖车经纪证以及了解车行内部工作流程。我们的客户有超过80%都是刚毕业,无任何工作经验的职场新人。
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只要你想,就能挑战高薪
% U7 j9 [8 J, p9 O销售行业,按业绩论英雄。根据Payscale 2017最新报告,汽车销售新人入行第一年平均年薪在 $40,000 左右,从业3年以上者,平均年薪稳定在 $60,000 - $80,000,不少业绩出众的从业人员年薪可达到 $100,000+。
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% W. g3 ~- o' v5 e+ t( V免费用车,全家福利/ e Y8 _7 j0 p" y% s/ Q5 k* S
车行工作除了基本的类似理疗,按摩,意外保险,配镜等福利外,车行还有免费用车政策,为您每个月省下用车费用,汽车保险费用以及一系列的保养维修费用。: p, b8 G9 m1 q6 C4 e6 ]
# n0 `0 }, u1 Z, T- Z本地正规工作经验积累
7 r6 W& d! g/ j7 s2 _6 Y c虽然这是一个入门门槛相对较低的职业,但却为你下一次的职业选择奠定了坚实的基础。无论是您个人的综合能力还是Resume上的丰富程度,都是对本地经验的一个正积累。 永无失业风险6 V& c( _# k3 |& a' ]* b
由于车行的操作流程是全北美通用,因此,一旦您涉足这个行业,无论您处在幽静的小镇,还是在像多伦多或纽约这样的大城市,都可以迅速在当地入职车行工作。
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车迷天堂 玩家乐园
" O1 R0 [1 Z2 Z5 R0 P都说汽车评测编辑和超级富豪是车迷们最羡慕的两类人,因为他们可以开遍各种汽车,而进入车行工作,是你的一条捷径。 T8 Q0 [9 H1 z5 V8 s6 ]/ }, y
讲师团队简介 David Zhuang 邦邦GO 首席培训师&创始人 - 执业律师0 Q* \0 {' j2 `" ?, A/ `
- 工商管理、法学双硕士' H3 `# J& |: Y7 l9 o/ R
- 注册国际人力资源管理专家(SPHR)( @! l: i+ K/ [/ {5 Q# m6 p$ G0 {
- 维多利亚学院特聘讲师7 v8 c: K+ M: }2 `
- 顶级北美汽车销售培训师: ]* @' R( V* L/ J% Z5 Q" s% p
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( F: _$ ^' u" a, Z4 n2 X - 五年来指导与帮助超过400人成功入职北美品牌车行
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曾任北美KIA、INFINITI、NISSAN等多家品牌车行销售经理及培训经理,近10年的北美汽车销售行业从业经验。丰富的理论及实操经验,激情感召的培训风格,一针见血的面试辅导,带您轻松跨出职业第一步,圆您职业发展梦想!
( f p' I0 W: j: {Sophie Yu 邦邦GO 首席咨询师&HR大神 - 心理学及人力资源管理研究生双学历
; F2 H* d/ w' j* s - 心理咨询师
7 \6 q% p5 M! r - 加拿大认证人力资源管理者(CHRL)
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) z X) m/ q6 I% q- P9 S& w% E# P - 加拿大人力资源专业协会会员 (HRPA)" {/ r3 L' \ Q
- 安省房地产协会会员 (OREA)
7 _0 Z, b' O+ A f+ E7 w2 }2 q - 全球著名公司美国联合技术公司United Technologies Corporation (UTC) 前亚太区培训及员工发展经理
0 D2 o& u- H0 A4 F5 ]* h: F, { - 全球行业著名公司贝卡尔特Bekaert Management前亚洲区人才发展经理
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15年世界500强及跨国企业的人力资源管理专家,丰富的人才发展管理经验。曾在多家跨国公司担任亚太总部培训及人才发展经理。主攻领导力及管理培训、人才发展战略策划。并担任培训讲师,辅导有关领导力、个人发展、谈判技巧、销售技巧、时间管理、沟通技巧等专题。
9 F. ?' v A$ G3 x( w+ [- _$ S4 RDerek McCabe 现任Infiniti Downtown销售经理。在汽车行业摸爬滚打十余年,拥有丰富的销售经验以及团队管理技巧。在职期间,带领Infiniti Downtown团队曾连续5年超额完成集团销售任务指标。邦邦Go很荣幸能让Mr.McCabe经理加入我们的团队,为我们的客户学员展现一个更真实的北美汽车行业。 邦邦Go汽车销售就业常问问题; S0 d. L+ a+ V+ {, @8 V
1)通过邦邦Go一定能找到工作吗?! ^ g& x* X- v: i: |0 J
我们客户的就业率在100%。
: L, E' k2 P4 I' m& U之所以有如此高的就业率是因为我们有对客户的筛选机制,我们对所有客户会先进行一个全方位评估,只接受符合我们要求的一小部分客户。4 N8 o) }8 O" F9 O1 }
2)整个过程有多久?; j4 Y6 b- @& G) _! g) Q
这取决于您的时间计划表,我们用时最快的客户仅需2周。大部分客户是在1个月左右入职。# n, n' _+ q# v5 K8 X4 P
3)这个工作对英语要求怎么样?
5 V5 Q+ { {. B8 |% n2 k4 |需要您英语日常交流流利。
) H6 W7 U% [8 ]$ n# |% l/ Z- h4)OMVIC卖车经纪考牌的费用包括在费用里吗?: A/ y% R, n% I$ {+ z
不包括。
9 c4 R2 n) |' S6 g- x% t; m* e6)OMVIC卖车经纪考牌是在哪里考?如何考?8 m* A( @2 o9 u$ e( M
OMVIC考试是在Service Ontario进行。选择题,答题卡考试。7 Q5 {3 |# d* C+ t: L7 ?( _' ~
7)付款方式是怎么样的?
3 f( P! j0 I0 E: r3 H1 D, ~: c我们接受E-transfer,银行转账,刷卡和现金。 ( q. M% A8 j7 ]0 v. H' C' W/ `
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; V0 D" L7 \! \% Y+ ^刚入职VW的Yan和我们分享了一下她公司的福利情况 刚入职的客户分享他们的销售业绩: % Q: k+ Q6 o5 I
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