加拿大伦敦华人网™

 找回密码
 注册
查看: 1883|回复: 5

披萨店招part-timeCOOK和driver

[复制链接]

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
发表于 2015-3-13 20:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 zhenyue7 于 2015-3-13 20:27 编辑
) |) C# J" n/ B" J3 [3 N
0 c  r1 S* k. ~0 p" G2 Q伦敦南部Gino's Pizza, 1120 Wellington Rd现招兼职COOK和司机,具体要求如下:" D* b& z9 ]; S* T
Position: 1. part-time cook: 有相关经验者优先,提供培训,要求能吃苦耐劳,有责任心,因为店里95%的客人都是老外,因此要求英语流利,能与客人交流4 x3 R) [. s* ]" v9 u9 k
                 工作职责:在严格training之后,做披萨,准备披萨topping,通过电话接订单,做店里cleaning的工作。
. ~! P( N2 j, Y: J  Z+ H                 薪酬按时薪支付,根据个人工作经验和工作表现而定。
( ?: O9 i) p; n( Z                 工作时间:周四-周六晚上5:00-10:00: B  K5 o9 s  p. h8 v( K( ~: H

! h4 Z  S. q# X) v             2. Part-time driver:  要求周末和节假日能工作,因为我们周边是居民区和酒店,因此小费丰厚。要求有自己的车,保险,license,安全自负。因为要晚上送单,出于安全考虑,仅限男生。
, ^) B+ _- {( \' S                工作职责:packing&cutting&delivery pizza, 不忙的时候也需负责店里的清洁工作,洗碗,拖地扫地等                 & O# c/ H! ^$ n4 L
                薪酬:试用期$7/h,$1/delivery,小费自留
& v$ L. J# E  h3 W                工作时间:周四-周六晚上5:00-11:00# A0 w% w! ^( P$ g8 @! ~8 F# F

$ R: Y/ C; \7 A$ h欢迎有兴趣的朋友发邮件到zouyue22@gmail.com,或者直接来店面试,最好在2:00-3:00之间店里闲时来。谢谢。
加拿大伦敦中文黄页

13

主题

212

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
287
威望
67 点
资产
760 金币
注册时间
2014-9-5
发表于 2015-3-14 19:09 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-4-12 17:33 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-4-15 14:18 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-4-19 12:44 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-4-25 16:55 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-4, 2024-9-20 06:52

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表